科锐国际一季度收入增长14.74%、净利润增长59.00%；北京人力收入增长5.03%但净利润下降55.54%，当前利润传导差异显著。人力资源服务方向出现交易热度，但判断一家公司是否真正受益，不能停在板块涨幅，还要回到收入、利润率和资产负债表。

从触发因素看，人力资源服务板块盘中涨约2.4%，就业服务与灵活用工预期活跃。市场交易的核心链条是：收入确认口径、用工成本和高毛利招聘业务占比决定利润率