威迈斯加班情况
威迈斯不鼓励无价值产出的无效加班，不鼓励为了加班而加班的行为；员工的绩效结果与员工的绩效价值产出强相关，与员工的加班时长无关。
当前行业竞争异常激烈，威迈斯同时推进多个重要项目，为了保障项目能够按时高质量交付，可能部分项目在关键节点会有阶段性加班，这与业务波峰波谷相关，而不是持续高强度加班。
威迈斯已配套弹性工作制（次日 30 分钟迟到豁免）、调休、餐费补贴等补偿措施。同时，威迈斯