这个问题，我还真没完善的想过。

现在想一想，根源应该是东亚文化的社会属性。

至于这个社会文化属性作何解，打个比方，我们总部和分部那些做投资的，水平差我十万八千里，但我并不能跟老板说，其实他们水平很差，我要是这样说了，估计第二天，老板就让我走人了。就算我没走人，被总部和分部那些人知道后，我在公司也很难了。

不仅不能说，还得表现出像个只有五六十分投资水平的。所以啊。我在这个集团，基本上都只展现出